2020年至今，冀拓公司的業務開展，主要以科技培訓部為主，孟航、侯華飛、馬會鵬的三人組，是今年第一個尾礦庫安全生產風險智能監測系統的“試水”小組。在沒接觸過，沒操作過的基礎上圓滿完成第一個項目，為冀拓公司新業務的開展打開了市場，他們三個人也成為冀拓公司最有經驗的技術人員。
三個人的故事。
孟航，1991年出生，華北理工大學采礦工程專業，先后在小寺溝礦業生產技術部、選廠任技術員、副科長。有較豐富的礦山一線工作經驗。2018年冀拓公司成立后，調入科技培訓部，主要從事技術咨詢和服務工作。別看年紀不大，工作起來十分認真負責，2019年，因工作業績突出，被晉升為科技培訓部部長助理，并獲得國控礦業安全生產先進個人稱號。
侯華飛，1984年出生，河北工程大學勘查技術與工程專
業，2008年參加工作，先后在金山公司、金地公司安全生產部門任職。2018年調入冀拓公司，當前，在科技培訓部主要負責尾礦庫安全生產風險智能監測系統現場施工工作。他年紀較其他兩位年長一些，工作經驗豐富，別看他平時沉默寡言，做起事來一點也不含糊，雷厲風行，做事果斷，大家都稱呼他一聲“侯哥”。
馬會鵬，1989年出生，河北地質大學區域地質調查與礦產普查專業，2012年在金地公司任職，一直從事地質方面的工作，有著豐富的工作經驗。2018年冀拓公司成立后，調入科技培訓部，目前，也是主要負責尾礦庫安全生產風險智能監測系統現場施工工作。他是一個說起話來嗓音洪亮，做起事來腳踏實地的人。只要是工作上的事，絕不含糊，隨叫隨到，生活中也經常幫助同事，大家平時都很喜歡他。
自今年開展尾礦庫安全生產風險智能監測系統這項工作以后，這個三人組合，就擰成一股繩、搏盡一份力、狠下一條心，致力把這項工作做好，做出成績。這段日子以來，加班、出差是常態，談對象的顧不上，照顧小寶的顧不上，不是正在出野外，就是在出差的路上，還總是說走就走。累嗎？累！那怎么辦？堅持唄！簡簡單單的話語道出了他們對工作的責任心和工作態度。年輕就是要擼起袖子加油干！
那些工作中的觸動
擔當 接手第一個尾礦庫智能監測系統的時候，對于冀
拓公司來說，都是全新的項目，完全沒有經驗。不干就沒飯吃！硬著頭皮，邊學邊干，說起來簡單做起來難。幾個人查閱資料，咨詢他人，實地勘察，聯系設備，野外安裝，所有涉及到的方方面面都要做好充足準備。另外，這個項目，工期短、任務重，正好趕上五一假期，第一個五一可以放五天的小長假，放棄！這個項目必須拿下，必須做好！這是任務！就這樣三人組馬不停蹄，一路奔波趕赴小寺溝，頂著烈日，日夜趕工，最終經過集體的努力，在規定時限6天內圓滿完成第一個項目，大家這才松了一口氣。
靠自己 每一次出差前，大家都要對自己所要進行的工作進行準備。整理行囊，檢查設備，備好資料。記得有一次正好趕上他們在整理臨行前的裝備，看到他們正在整理工具箱，里面東西很齊全，出野外需要帶這么多工具嗎？我們一般能自己帶的就帶上，能自己干的就自己干，不麻煩別人。其實他們出差在安裝設備過程中，對方會配備工人的，但是他們還是覺得凡事要靠自己，不麻煩別人挺好。
虧欠 對于工作與家庭來說，顧此失彼是難免的。很多時候不可能都能照顧的到。對于需要經常出差的人來說更是如此，家庭虧欠許多。由于冀拓公司近期業務增加，出差的事也越來越多，家里的事就基本顧不上了。侯華飛，小寶還未滿月，就連續出差21天，錯過給孩子過滿月；馬會鵬，幾個月的孩子發燒，妻子無助的電話，他也只能安慰；孟航，更是長期出差，幾個月未見對象，談戀愛都是電話搖鈴。
精氣神 冀拓公司成立時間不到兩年，在業務上，在管理上都有嚴格的規章制度，但在這個團隊貌似不需要，紀律全靠自覺，幾乎都是來得早走得晚。每個人一專多能，學地質的會安裝，學勘查的會安全，懂采礦的會測量。在這里你要是閑著，自己都會不好意思。因為大家都在忙，在這樣的工作氛圍中，自然而然你也就忙碌了起來。
未來可期 冀拓公司當前也存在困難和不足，人才匱乏，資金有限，缺乏成熟的技術和產品，市場知名度低，但冀拓公司沒有等靠要，充分發揮主觀能動性，團結一致，目標一致，奮斗一致，不僅制定短期目標，也有自己的長遠規劃，計劃在未來主推“智慧化”業務，涵蓋智慧化礦山建設、高危行業安全智慧化、城市公共安全、自然地質安全等方面，走科技興企之路，這是未來企業的發展趨勢，也是企業立命之本。冀拓公司開始行動起來，加大應急科技方面的研究和投入，未來可期。
隨著業務的開展，項目越來越多，在人員不足的情況下，三人組已經各自成團，開始獨自帶兵“打仗”了。有的時候甚至獨自承擔一個尾礦庫安全風險智能監測系統項目的全過程，勞動強度可想而知。但苦在心，干在前，認真負責的做好每一項工作，這在冀拓公司是一種不言而喻的共識，有你們真好。
